Kommunikation bei Demenz - Schulung für die komplette Belegschaft in Löhne

Demenz hat viele Gesichter. Je nach Ausprägung der Symptome unterscheidet man leichte, mittelschwere und schwere Demenzen - die Grenzen sind fließend. Doch was bedeutet dies im Alltag? Wie versteht man Betroffene, die sich möglicherweise nicht mehr wie gewohnt ausdrücken können? Wie geht man mit Affekten wie Wut oder Trauer um? Gerade für Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen ist es wichtig, Anworten auf diese Fragen parat zu haben. Das MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Löhne hat deshalb eine Schulung für die gesamte Belegschaft zum Thema Demenz durchführen lassen.

„Zuhören und verstehen - Konstruktive Gespräche führen": Unter diesem Motto standen die drei Schulungs-Vormittage. Neben theoretischen Grundlagen der Gesprächsführung sind ganz praktische Anleitungen und Übungen durchgeführt worden. „Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Pflegekräfte sich mit der Thematik umfassend auskennen und ihr Wissen regelmäßig auffrischen", betont Einrichtungsleiterin Barbara Thater. „Aber wir gehen einen Schritt weiter: Auch diejenigen, die nur am Rande mit betroffenen Bewohnern zu tun haben, wenn sie ihnen zum Beispiel auf dem Flur begegnen, sollen adäquat reagieren können. Daher haben wir die komplette Belegschaft - vom Haustechniker bis zur Pflegedienstleitung - zu der Schulung eingeladen."

Profitieren können davon nicht nur die Bewohner der Einrichtung, sondern auch die Mitarbeiter selber. Sie legten am Ende des Seminars fest, wie sie selber miteinander umgehen möchten: zum Beispiel, sich gegenseitig wertzuschätzen, Vertrauen zu schenken, miteinander zu sprechen statt mögliche Konflikte totzuschweigen und sich nicht gegenseitig zu bevormunden. Diese Verträge wurden von allen Teilnehmern unterschrieben und anschließend im Pausenraum aufgehängt. „Ein gutes, respektvolles Miteinander macht ein starkes Team aus. Ein gutes Arbeitsklima ist äußerst wichtig, denn es wirkt sich direkt auf die Bewohner aus. Ich freue mich sehr, dass das Seminar auch diesen so wichtigen Teamgedanken miteinbezogen hat", resümiert Frau Thater.

Pressekontakt:

Barbara Thater
Einrichtungsleiterin
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